南非法庭裁决一名通过代孕当上父亲的同性恋男子有权享有育儿假期。此举在该国尚属首次,获得人权团体肯定。 台湾“中央社”报道,据南非新闻网站Times Live消息,德班劳工法庭3月26日下令当事人的雇主“国家信息技术局”必须允许当事人停薪留职两个月,在家照顾新生儿。
代表这名父亲出庭的律师劳伦斯(Irvinlawrence)表示,很高兴法院作出公正裁决,但为了保护隐私,不能公开当事人姓名。 劳伦斯说,这项史无前例的裁决或许能为日后“妻子正在生育或稍后去世”的丈夫们,开启向雇主请假在家照顾新生宝宝的大门。
2006年南非正式立法保障同性婚姻权利,成为世界上第5个婚姻平等的国家。
这名初为人父的男子于2010年与同性伴侣公证结婚,成为合法配偶。他们在代孕母亲的帮助下,一圆为人父的梦想。 雇主当初拒绝当事人的育婴假申请,理由是法律规定育婴假仅给予女性。虽然雇主最后同意批准请假申请,但理由是“家里有事”而非育婴所需。男子认为雇主歧视,愤而起诉。
法官加什(David Gush)指出,雇主忽视了法律不仅保障新生儿亲生母亲的福利,也照顾新生儿本身的福祉。既然原告起到了母亲养育婴儿的作用,雇主就没有理由不批准育婴假。
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